採用特設サイト | 株式会社TETOTE
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よくある質問
皆様からよく頂くご質問にお答えします。
特定の資格や経験は必要ありません。やる気や熱意を重視しています。
弊社採用サイトからエントリーしてください。
書類選考 → 面接（複数回の場合あり） → 内定という流れです。
応募から内定まで、通常2～3週間ほどです。
主に志望動機やこれまでの経験、今後の目標についてお伺いします。
部署の責任者や人事担当者が対応します。リラックスしてお話しください。
はい、個人のキャリア目標をサポートするため、定期的な面談や異動希望の申請制度を設けています。
場合によっては転勤が発生することがありますが、事前に十分な説明を行います。
はい、定期的に希望勤務地のアンケートを実施しています。考慮の上、配置を決定します。
従業員が働きやすい環境を目指し、柔軟な働き方や休暇制度を整えています。
リモートワーク制度、フレックスタイム制度、有給取得推進日などを導入しています。
はい、育児休暇制度があります。男女問わず取得可能で、復職後のサポートも充実しています。
健康保険、厚生年金、確定拠出年金、社員割引制度、住宅補助など、多岐にわたる制度を提供しています。
毎月の給与から自動的に積立を行える制度で、利率が優遇される特典があります。
新年会、忘年会、社員旅行など、部署ごとや全社規模のイベントを定期的に開催しています。
社員同士の交流を目的とした部活動があります。例: サッカー部、写真部、ランニング部など。
取得費用の全額、または半額を補助します（上限額は資格によります）。
入社初年度は10日間の有給休暇が付与され、勤続年数に応じて増加します。